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Das Anschreiben ist das Erste, was der Personaler beim Öffnen des Umschlags zu sehen bekommt. Darin erfährt er, wer sich mit diesem Schreiben auf welche Stelle bewirbt und warum der Bewerber sich für die passende Person hält. Wer im Anschreiben keine Fehler macht und eine glaubwürdige, sympathische Wirkung erzielt, der hat gute Chancen, dass seine Bewerbung wirklich ernst genommen wird. Nach dem Anschreiben folgt die Bewerbungsmappe, die oftmals durch ein [...]
Kategorien: Richtig bewerben
